RM新时代注册_步科股份2026年深圳年會(huì )圓滿(mǎn)舉行

Kinco步科

讓機器人為人類(lèi)智造美好生活

深淘灘，低作堰

管理變革促增長(cháng)，揚帆出海啟新程

2026年2月1日，以“深淘灘，低作堰，管理變革促增長(cháng)，揚帆出海啟新程”為主題的步科股份年度盛典，在深圳寶利來(lái)國際大酒店隆重召開(kāi)。步科股份管理層、深圳本部同仁、國內銷(xiāo)售骨干及年度獲獎代表齊聚一堂，共同回顧過(guò)往一年奮斗歷程，并以戰旗授予儀式莊嚴開(kāi)啟2026年發(fā)展的新篇章。

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Part.1

領(lǐng)袖擘畫(huà) 指引航向

年會(huì )伊始，董事長(cháng)唐總登臺正式拉開(kāi)年會(huì )序幕。唐總立足當下，以公司三十年從兩人創(chuàng )業(yè)到千人大軍的發(fā)展歷程，生動(dòng)闡釋了年會(huì )主題“深淘灘，低作堰”的深刻內涵?；仡櫫斯驹诔錆M(mǎn)挑戰的2025年所取得的堅實(shí)業(yè)績(jì)，并緊扣年會(huì )主題，擘畫(huà)了步科未來(lái)的戰略藍圖。

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核心指引：深耕與分享的經(jīng)營(yíng)智慧

董事長(cháng)將都江堰的千年智慧提煉為步科的經(jīng)營(yíng)哲學(xué)：

1、“深淘灘”：即持續深挖核心能力，在戰略上做“難而正確的事”，在運營(yíng)上不斷降本增效，在技術(shù)上堅持高研發(fā)投入，筑牢發(fā)展根基。

2、“低作堰”：即構建開(kāi)放共享的生態(tài)，對外與伙伴共贏(yíng)拒絕內卷，對內通過(guò)“獲取分享制”讓奮斗者共享成果，并持續投資未來(lái)。

戰略部署：變革與出海雙輪驅動(dòng)

基于此，2026年的行動(dòng)綱領(lǐng)明確為兩點(diǎn)：

1、全面深化管理變革，將“深淘灘，低作堰”融入運營(yíng)全流程。

2、堅定推進(jìn)“揚帆出海”，在德、美、日等地建立本土化運營(yíng)，實(shí)現真正的全球化突破。

唐總強調，步科是所有奮斗者共同的事業(yè)。在新的一年，公司將以這一智慧為指引，攜手全體伙伴，共赴新征程。

Part.2

榮耀加冕致敬奮斗

緊隨其后的年度頒獎盛典，將敬意獻給每一位奮斗者。公司對過(guò)去一年在各崗位上涌現出的優(yōu)秀團隊與個(gè)人進(jìn)行了隆重表彰。獎項涵蓋技術(shù)創(chuàng )新、市場(chǎng)開(kāi)拓等多個(gè)維度。此環(huán)節不僅是對過(guò)往成績(jì)的肯定，更是向全體員工彰顯了公司推崇奮斗者、激勵價(jià)值創(chuàng )造的文化導向。

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全場(chǎng)掌聲雷動(dòng)，這掌聲既是獻給臺上榮光加身的同仁，也是獻給臺下每一位辛勤付出的自己。正是這無(wú)數個(gè)平凡崗位上的非凡努力，匯聚成了步科奔騰向前的磅礴力量。

Part.3

軍令如山戰旗飛揚

戰旗獵獵，軍令如山 —— 年會(huì )進(jìn)入最為莊嚴的「軍令簽署?戰旗授予」時(shí)刻。各核心業(yè)務(wù)與戰略項目負責人依次上臺，鄭重簽署新年度業(yè)績(jì)目標軍令狀，并從公司董事長(cháng)手中接過(guò)象征使命的出征戰旗。旗幟揮舞，誓言鏗鏘，這一莊嚴儀式標志著(zhù)公司戰略全面進(jìn)入執行階段，展現了步科團隊使命必達的堅定信念。

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